Notre histoire

C'est en 2006 que paraît le rapport " Pour l'égal accès des hommes et des femmes aux postes de responsabilités, aux lieux de décisions, à la maîtrise de la représentation dans le secteur du spectacle vivant " commandé par le Ministère de la Culture et de la Communication à Reine Prat, suivi d’un second en mai 2009 " De l’interdit à l’empêchement ".

En mettant au jour des discriminations dont on ne soupçonnait pas l’ampleur, le premier rapport fait l’effet d’une « bombe »...

Suite à cette première prise de conscience, des acteurs et actrices de la société civile s’emparent des chiffres et décident d’agir !

 

C’est la naissance du mouvement H/F, qualifié d’« événement » par la philosophe Geneviève Fraisse, pour son caractère spontané et inattendu.

Une première association se crée en Rhône-Alpes en 2008. Des collectifs et associations H/F se forment par la suite dans plusieurs régions (par ordre chronologique : Ile-de-France, Poitou-Charentes, Languedoc-Roussillon, Nord-Pas-de-Calais, Normandie, Picardie, Aquitaine…) pour se constituer, à l’occasion du Festival d’Avignon 2011, en une Fédération inter-régionale qui compte aujourd’hui 700 adhérents-es.

Le mouvement H/F est soutenu par Anne Alvaro, Dominique Blanc, Cécile Brune, Fanny Cottençon, Francine Demichel, Eve Ensler, Geneviève Fraisse, Ginette Noiseux, Coline Serreau, Hélène Vincent…

Co-fondatrice du collectif HF Nouvelle Aquitaine & présidente depuis 2017

Nos objectifs & missions

 ∙ Mobiliser et se mobiliser contre les discriminations observées.

 ∙ Repérer des inégalités de droits et de pratiques entre les hommes et les femmes dans les milieux de l’art et de la culture, en particulier dans le secteur du spectacle vivant, afin de tendre vers l’égalité professionnelle.

 ∙ Faire appliquer les obligations législatives et constitutionnelles en matière d’égalité hommes-femmes (mixité professionnelle, égalité salariale, accès égalitaire à tous les postes).

 

 ∙ Décrypter et interroger le système d'organisation social actuel qui génère les inégalités entre les hommes et les femmes "par réflexe".

Nos actions

  • Résonance

    Un évènement sur 1 ou 2 soirées en soutien du festival Égale à Égal qui poursuit l'accompagnement des femmes artistes et permet de sensibiliser le public sur les question d'inégalités de genre.

  • Le Festival

    Notre plus grand moyen d'action pour construire une égalité réelle et concrète entre les femmes et les hommes dans le domaine des arts et de la culture.

  • Formations

    Les interventions proposées sont participatives, collaboratives et performatives. Elles partent toujours dʼune co-construction avec les partenaires pour être au plus près des attentes et traitent de sujets comme l'autodéfense mentale, émotionnelle et verbale, le matrimoine, les discriminations et inégalités et les actions positives et réparatrices.

Nos activités 2019

Territoire

Réunion Grand Poitiers 

"Charte Européennes Egalité Femmes et Hommes"

Résonance

22 mars 2019

Cluricaume Café

Poitiers (86)

Formations

31 mars 2019 // K7 Poitiers (86)

2 avril 2019 // Niort (79)

4 avril 2019// Angoulême (16)

5 avril 2019 // Paris (75)

Festival

Égale à Égal - 14 novembre au 7 décembre 2019, Poitiers (86)

Présence en festival

Mouvement interrégional HF, mai 2019